http://despreafaceri.com/forum/ Tue, 06 Jan 2009 16:49:32 +0200 MyBB http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=35 Tue, 06 Jan 2009 07:33:24 +0200 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=35 detalii intra pe : http://www.magneticmarketing.ro/?r=2ed20...a0b9ba2a37]]> detalii intra pe : http://www.magneticmarketing.ro/?r=2ed20...a0b9ba2a37]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=34 Sun, 21 Dec 2008 10:50:34 +0200 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=34 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=33 Sun, 21 Dec 2008 10:40:23 +0200 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=33 In principiu, este vorba despre "online MLM" - un sistem relativ nou
in Romania si care se dezvolta in exclusivitate pe internet, deci ceea
ce e cu adevarat frumos e ca nu trebuie sa umblati cu sacosa dupa voi,
nu trebuie sa va rugati de vecini si prieteni sa cumpere niciun produs
de la voi si nu o sa ajungeti in trista situatie in care majoritatea
cunostintelor pe care le aveti or sa incerce sa va evite de frica sa
nu le "stresati" sa se inscrie si ei in cine stie ce sistem sau sa se
intrebe "Ce o sa mai vrea sa imi vanda si de data asta" de fiecare
data cand dau ochii cu voi. Practic, nici nu trebuie sa iesiti din
casa daca nu aveti chef.
Dupa ce va informati, va rog sa-mi spuneti ce credeti despre sistemul respectiv - http://www.extrabani.ws]]> In principiu, este vorba despre "online MLM" - un sistem relativ nou
in Romania si care se dezvolta in exclusivitate pe internet, deci ceea
ce e cu adevarat frumos e ca nu trebuie sa umblati cu sacosa dupa voi,
nu trebuie sa va rugati de vecini si prieteni sa cumpere niciun produs
de la voi si nu o sa ajungeti in trista situatie in care majoritatea
cunostintelor pe care le aveti or sa incerce sa va evite de frica sa
nu le "stresati" sa se inscrie si ei in cine stie ce sistem sau sa se
intrebe "Ce o sa mai vrea sa imi vanda si de data asta" de fiecare
data cand dau ochii cu voi. Practic, nici nu trebuie sa iesiti din
casa daca nu aveti chef.
Dupa ce va informati, va rog sa-mi spuneti ce credeti despre sistemul respectiv - http://www.extrabani.ws]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=32 Sun, 21 Dec 2008 10:37:48 +0200 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=32 In principiu, este vorba despre "online MLM" - un sistem relativ nou
in Romania si care se dezvolta in exclusivitate pe internet, deci ceea
ce e cu adevarat frumos e ca nu trebuie sa umblati cu sacosa dupa voi,
nu trebuie sa va rugati de vecini si prieteni sa cumpere niciun produs
de la voi si nu o sa ajungeti in trista situatie in care majoritatea
cunostintelor pe care le aveti or sa incerce sa va evite de frica sa
nu le "stresati" sa se inscrie si ei in cine stie ce sistem sau sa se
intrebe "Ce o sa mai vrea sa imi vanda si de data asta" de fiecare
data cand dau ochii cu voi. Practic, nici nu trebuie sa iesiti din
casa daca nu aveti chef.
Dupa ce va informati, va rog sa-mi spuneti ce credeti despre sistemul respectiv - http://www.extrabani.ws]]> In principiu, este vorba despre "online MLM" - un sistem relativ nou
in Romania si care se dezvolta in exclusivitate pe internet, deci ceea
ce e cu adevarat frumos e ca nu trebuie sa umblati cu sacosa dupa voi,
nu trebuie sa va rugati de vecini si prieteni sa cumpere niciun produs
de la voi si nu o sa ajungeti in trista situatie in care majoritatea
cunostintelor pe care le aveti or sa incerce sa va evite de frica sa
nu le "stresati" sa se inscrie si ei in cine stie ce sistem sau sa se
intrebe "Ce o sa mai vrea sa imi vanda si de data asta" de fiecare
data cand dau ochii cu voi. Practic, nici nu trebuie sa iesiti din
casa daca nu aveti chef.
Dupa ce va informati, va rog sa-mi spuneti ce credeti despre sistemul respectiv - http://www.extrabani.ws]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=31 Thu, 11 Dec 2008 00:19:25 +0200 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=31

Ai incercat sa citesti sute de pagini cum sa faci bani? Aici gasesti toate informatiile despre businessul de acasa si cum sa castigi bani online acasa.
Ai visat vreodata despre a face bani stand acasa, sa faci ce iti place?... Sigur ca da, toata lumea a visat...Dar din pacate numai putini dintre noi au avut sucess in businessul de acasa.. dar acuma eu iti voi arata exact pas cu pas cum poti sa castigi bani stand acasa. Faci bani cand vrei si cat vrei. Asta depinde numai de interesul, si seriozitatea ta.

Acuma vei invata cum sa castigi bani pe internet online, cum sa iti pornesti o afacere de acasa. De acuma-ncolo banii de pe net nu o sa fie doar un vis. Ai avut probleme financiare, nu ti-ai putut plati facturile? Citeste site-u si poti sa incepi sa castigi bani. Arata aceasta pagina si prietenilor tai, ca sa poata castiga si ei banii stand acasa.

Deci, daca esti pregatit sa iti schimbi viata, sa castigi un pic de multi bani, sau sa iti faci un viitor, cred ca am deja solutia pentru problema ta!!!
Ai sa faci cv bani chiar de la tine de acasa?
Castiga Bani Adevarati Online De Acasa


Ai incercat sa citesti sute de pagini cum sa faci bani? Aici gasesti toate informatiile despre businessul de acasa si cum sa castigi bani online acasa.
Ai visat vreodata despre a face bani stand acasa, sa faci ce iti place?... Sigur ca da, toata lumea a visat...Dar din pacate numai putini dintre noi au avut sucess in businessul de acasa.. dar acuma eu iti voi arata exact pas cu pas cum poti sa castigi bani stand acasa. Faci bani cand vrei si cat vrei. Asta depinde numai de interesul, si seriozitatea ta.

Acuma vei invata cum sa castigi bani pe internet online, cum sa iti pornesti o afacere de acasa. De acuma-ncolo banii de pe net nu o sa fie doar un vis. Ai avut probleme financiare, nu ti-ai putut plati facturile? Citeste site-u si poti sa incepi sa castigi bani. Arata aceasta pagina si prietenilor tai, ca sa poata castiga si ei banii stand acasa.

Deci, daca esti pregatit sa iti schimbi viata, sa castigi un pic de multi bani, sau sa iti faci un viitor, cred ca am deja solutia pentru problema ta!!!
Ai sa faci cv bani chiar de la tine de acasa?
In primul rind nu vreau sa ma intelegeti gresit ,
eu nu vreau sa fac reclama sau alte chesti ,
eu vreau sa va arat ca este usor sa faci bani pe net doar sa vrei .
Si in al doilea rind EU NU VA POT OBLIGA SA si FACETI CE VA ZIC ,
TOTUL DEPINDE DE VOI.
Si nu in ultimul rind vreau sa mentionez ca site-ul a ajuns
la 100.000 de utilzatori (deci POATE e serios poate nu) .

Ok cum functioneaza :

1) Iti faci un cont ;
2) Dai click pe survey-urile care ti le dau ei;
3) Le spui parerea ta despre 2 site-uri pe survey ;
4) Primesti 4$ pe survey + 6$ bonus de inscriere ;
5) Odata ce ai acumulat peste 75$ i poti da afara .
Bani i vei putea scoate cu ajutorul unui card visa electron sau mastercard.
SIMPLU SI RAPID .

P.S. Inca o data EU NU VA POT OBLIGA SA VA ALATURATI
MIE SI MULTOR PRIETENI DE-AI MEI.
TOTUL DEPINDE DE VOI .
REGISTER AICI> http://www.AWSurveys.com/HomeMain.cfm?Re...ileyjupanu
BAFTA!!!]]>

Ai incercat sa citesti sute de pagini cum sa faci bani? Aici gasesti toate informatiile despre businessul de acasa si cum sa castigi bani online acasa.
Ai visat vreodata despre a face bani stand acasa, sa faci ce iti place?... Sigur ca da, toata lumea a visat...Dar din pacate numai putini dintre noi au avut sucess in businessul de acasa.. dar acuma eu iti voi arata exact pas cu pas cum poti sa castigi bani stand acasa. Faci bani cand vrei si cat vrei. Asta depinde numai de interesul, si seriozitatea ta.

Acuma vei invata cum sa castigi bani pe internet online, cum sa iti pornesti o afacere de acasa. De acuma-ncolo banii de pe net nu o sa fie doar un vis. Ai avut probleme financiare, nu ti-ai putut plati facturile? Citeste site-u si poti sa incepi sa castigi bani. Arata aceasta pagina si prietenilor tai, ca sa poata castiga si ei banii stand acasa.

Deci, daca esti pregatit sa iti schimbi viata, sa castigi un pic de multi bani, sau sa iti faci un viitor, cred ca am deja solutia pentru problema ta!!!
Ai sa faci cv bani chiar de la tine de acasa?
Castiga Bani Adevarati Online De Acasa


Ai incercat sa citesti sute de pagini cum sa faci bani? Aici gasesti toate informatiile despre businessul de acasa si cum sa castigi bani online acasa.
Ai visat vreodata despre a face bani stand acasa, sa faci ce iti place?... Sigur ca da, toata lumea a visat...Dar din pacate numai putini dintre noi au avut sucess in businessul de acasa.. dar acuma eu iti voi arata exact pas cu pas cum poti sa castigi bani stand acasa. Faci bani cand vrei si cat vrei. Asta depinde numai de interesul, si seriozitatea ta.

Acuma vei invata cum sa castigi bani pe internet online, cum sa iti pornesti o afacere de acasa. De acuma-ncolo banii de pe net nu o sa fie doar un vis. Ai avut probleme financiare, nu ti-ai putut plati facturile? Citeste site-u si poti sa incepi sa castigi bani. Arata aceasta pagina si prietenilor tai, ca sa poata castiga si ei banii stand acasa.

Deci, daca esti pregatit sa iti schimbi viata, sa castigi un pic de multi bani, sau sa iti faci un viitor, cred ca am deja solutia pentru problema ta!!!
Ai sa faci cv bani chiar de la tine de acasa?
In primul rind nu vreau sa ma intelegeti gresit ,
eu nu vreau sa fac reclama sau alte chesti ,
eu vreau sa va arat ca este usor sa faci bani pe net doar sa vrei .
Si in al doilea rind EU NU VA POT OBLIGA SA si FACETI CE VA ZIC ,
TOTUL DEPINDE DE VOI.
Si nu in ultimul rind vreau sa mentionez ca site-ul a ajuns
la 100.000 de utilzatori (deci POATE e serios poate nu) .

Ok cum functioneaza :

1) Iti faci un cont ;
2) Dai click pe survey-urile care ti le dau ei;
3) Le spui parerea ta despre 2 site-uri pe survey ;
4) Primesti 4$ pe survey + 6$ bonus de inscriere ;
5) Odata ce ai acumulat peste 75$ i poti da afara .
Bani i vei putea scoate cu ajutorul unui card visa electron sau mastercard.
SIMPLU SI RAPID .

P.S. Inca o data EU NU VA POT OBLIGA SA VA ALATURATI
MIE SI MULTOR PRIETENI DE-AI MEI.
TOTUL DEPINDE DE VOI .
REGISTER AICI> http://www.AWSurveys.com/HomeMain.cfm?Re...ileyjupanu
BAFTA!!!]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=30 Thu, 11 Dec 2008 00:11:47 +0200 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=30

Ai incercat sa citesti sute de pagini cum sa faci bani? Aici gasesti toate informatiile despre businessul de acasa si cum sa castigi bani online acasa.
Ai visat vreodata despre a face bani stand acasa, sa faci ce iti place?... Sigur ca da, toata lumea a visat...Dar din pacate numai putini dintre noi au avut sucess in businessul de acasa.. dar acuma eu iti voi arata exact pas cu pas cum poti sa castigi bani stand acasa. Faci bani cand vrei si cat vrei. Asta depinde numai de interesul, si seriozitatea ta.

Acuma vei invata cum sa castigi bani pe internet online, cum sa iti pornesti o afacere de acasa. De acuma-ncolo banii de pe net nu o sa fie doar un vis. Ai avut probleme financiare, nu ti-ai putut plati facturile? Citeste site-u si poti sa incepi sa castigi bani. Arata aceasta pagina si prietenilor tai, ca sa poata castiga si ei banii stand acasa.

Deci, daca esti pregatit sa iti schimbi viata, sa castigi un pic de multi bani, sau sa iti faci un viitor, cred ca am deja solutia pentru problema ta!!!
Ai sa faci cv bani chiar de la tine de acasa?
E chiar asa ai 6$ pt inscrierea ta!Castigi bani doar evaluand niste siteuri spunandu-ti parerea ta despre acele siteuri primesti 4$ pt fiecare comentariu!
credetima am facut 27$ chiar din prima zi!
Bani i veti putea primi prin card mastercard sau visa electron!
Inregistrativa pe linkul acesta!
http://www.AWSurveys.com/HomeMain.cfm?Re...ileyjupanu
Trebuie sa incercam nu? eu ma ocup de siteul acesta cam de 2 luni si scot cam la 2 sapt cate 100$ e chiar convenabil sa stai acasa si sa primesti bani doar pt ati spune parerea despre un site u ce zici?
Te rog nu ma lua in gluma dar se poate castiga chiar sute de $ lunar trebuie doar putina incredere si perseverenta si vei reusi! Aduti aminte un lucru niciodata nu te costa nimik sa incerci cv nou!
Succes in afaceri pe viitor sper ca jobul meu sa va multumeasca!]]>

Ai incercat sa citesti sute de pagini cum sa faci bani? Aici gasesti toate informatiile despre businessul de acasa si cum sa castigi bani online acasa.
Ai visat vreodata despre a face bani stand acasa, sa faci ce iti place?... Sigur ca da, toata lumea a visat...Dar din pacate numai putini dintre noi au avut sucess in businessul de acasa.. dar acuma eu iti voi arata exact pas cu pas cum poti sa castigi bani stand acasa. Faci bani cand vrei si cat vrei. Asta depinde numai de interesul, si seriozitatea ta.

Acuma vei invata cum sa castigi bani pe internet online, cum sa iti pornesti o afacere de acasa. De acuma-ncolo banii de pe net nu o sa fie doar un vis. Ai avut probleme financiare, nu ti-ai putut plati facturile? Citeste site-u si poti sa incepi sa castigi bani. Arata aceasta pagina si prietenilor tai, ca sa poata castiga si ei banii stand acasa.

Deci, daca esti pregatit sa iti schimbi viata, sa castigi un pic de multi bani, sau sa iti faci un viitor, cred ca am deja solutia pentru problema ta!!!
Ai sa faci cv bani chiar de la tine de acasa?
E chiar asa ai 6$ pt inscrierea ta!Castigi bani doar evaluand niste siteuri spunandu-ti parerea ta despre acele siteuri primesti 4$ pt fiecare comentariu!
credetima am facut 27$ chiar din prima zi!
Bani i veti putea primi prin card mastercard sau visa electron!
Inregistrativa pe linkul acesta!
http://www.AWSurveys.com/HomeMain.cfm?Re...ileyjupanu
Trebuie sa incercam nu? eu ma ocup de siteul acesta cam de 2 luni si scot cam la 2 sapt cate 100$ e chiar convenabil sa stai acasa si sa primesti bani doar pt ati spune parerea despre un site u ce zici?
Te rog nu ma lua in gluma dar se poate castiga chiar sute de $ lunar trebuie doar putina incredere si perseverenta si vei reusi! Aduti aminte un lucru niciodata nu te costa nimik sa incerci cv nou!
Succes in afaceri pe viitor sper ca jobul meu sa va multumeasca!]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=29 Sat, 29 Nov 2008 00:41:41 +0200 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=29 Platind 9,5% din veniturile lor pentru a beneficia de o pensie la batranete !
Daca salariul tau va fi de 1000$ pe luna
Asta inseamna ca timp de 35 de ani vei munci din greu
Si vei plati 95$ pe luna
Pentru a beneficia de o pensie de cateva sute de dolari !

Ce inseamna o afacere online serioasa ?

In cazul pesimist:
- muncesti 5 ani cate o ora pe zi, (si)

- o faci din confortul propriei locuinte
- apoi ajungi sa un venit asigurat de 3905$ pe luna
(poti sa o numesti o pensie timpurie)
- si platesti cate 10$ pe luna

Poti face aceasta afacere in paralel cu jobul tau
Sau daca esti student o poti face in paralel cu facultatea,
De altfel nu conteaza cine esti sau ce stii sa faci
O poti face indiferent de varsta, ocupatie sau studii !

Gandeste-te doar...Ce ar insemna pentru viata ta
o pensie timpurie de 3905$ pe luna !


Pentru informatii suplimentare despre afacere:
http://www.get-money-online.ws

Iti doresc o decizie inteleapta !

http://www.get-money-online.ws]]> Platind 9,5% din veniturile lor pentru a beneficia de o pensie la batranete !
Daca salariul tau va fi de 1000$ pe luna
Asta inseamna ca timp de 35 de ani vei munci din greu
Si vei plati 95$ pe luna
Pentru a beneficia de o pensie de cateva sute de dolari !

Ce inseamna o afacere online serioasa ?

In cazul pesimist:
- muncesti 5 ani cate o ora pe zi, (si)

- o faci din confortul propriei locuinte
- apoi ajungi sa un venit asigurat de 3905$ pe luna
(poti sa o numesti o pensie timpurie)
- si platesti cate 10$ pe luna

Poti face aceasta afacere in paralel cu jobul tau
Sau daca esti student o poti face in paralel cu facultatea,
De altfel nu conteaza cine esti sau ce stii sa faci
O poti face indiferent de varsta, ocupatie sau studii !

Gandeste-te doar...Ce ar insemna pentru viata ta
o pensie timpurie de 3905$ pe luna !


Pentru informatii suplimentare despre afacere:
http://www.get-money-online.ws

Iti doresc o decizie inteleapta !

http://www.get-money-online.ws]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=28 Tue, 25 Nov 2008 23:17:08 +0200 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=28 Este dedicat tinerilor intreprinzatori care vor sa isi faca o cariera frumoasa din cresterea iepurilor.
Site-ul ofera informatii gratuite si utile pentru cunicultorii amatori si profesionisti.
Daca doriti sa va faceti reclama pe acest site, este un loc perfect pentru dumneavoastra (Page Rank = 1 )
Va astept :)

PS : Este cineva interesat sa isi faca reclama pe un site cu povesti pentru copii ?
Tocmai am infiintat primul site bilingv de povesti desenate pentru copii.
Il gasiti pe http://www.robbysadventures.com/

]]> Este dedicat tinerilor intreprinzatori care vor sa isi faca o cariera frumoasa din cresterea iepurilor.
Site-ul ofera informatii gratuite si utile pentru cunicultorii amatori si profesionisti.
Daca doriti sa va faceti reclama pe acest site, este un loc perfect pentru dumneavoastra (Page Rank = 1 )
Va astept :)

PS : Este cineva interesat sa isi faca reclama pe un site cu povesti pentru copii ?
Tocmai am infiintat primul site bilingv de povesti desenate pentru copii.
Il gasiti pe http://www.robbysadventures.com/

]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=27 Mon, 24 Nov 2008 14:51:35 +0200 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=27 Echipament: 10 markere Viewloader, 10 incarcatoare, 10 butelii CO2, 10 masti si 10 costume de camuflaj
Obs. 1.Echipamentul este second hand, folosit aprox 1 an dar arata si functioneaza excelent. Il vind pentru a face upgrade.
2. La cerere pachetul poate contine mai multe echipamente complete
3. Ofer suport tehnic si logistic pentru inceputul afacerii
Pret 1000 euro
Tel 0742542452
Livrarea se face personal in limita a max 200km departare de Timisoara sau prin curier. Costul transportului il va suporta clientul.

http://www.uraganpark.ro sau http://www.equilibriumteam.ro]]> Echipament: 10 markere Viewloader, 10 incarcatoare, 10 butelii CO2, 10 masti si 10 costume de camuflaj
Obs. 1.Echipamentul este second hand, folosit aprox 1 an dar arata si functioneaza excelent. Il vind pentru a face upgrade.
2. La cerere pachetul poate contine mai multe echipamente complete
3. Ofer suport tehnic si logistic pentru inceputul afacerii
Pret 1000 euro
Tel 0742542452
Livrarea se face personal in limita a max 200km departare de Timisoara sau prin curier. Costul transportului il va suporta clientul.

http://www.uraganpark.ro sau http://www.equilibriumteam.ro]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=26 Sat, 01 Nov 2008 12:23:35 +0200 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=26 un sistem verificat prin care iti poti dezvolta propria ta afacere, la nivel mondial.
Activitatea ta este numai online. Nu trebuie sa vinzi produse, nu trebuie sa duci
munca de convingere. Ai chiar si posibilitatea de a testa gratuit aceasta afacere.Daca tu vei considera
ca nu functioneaza pentru tine, te poti retrage oricand, fara nici o alta obligatie din partea ta!
Asadar, ce ai de pierdut daca incerci ?
Intra si munceste pentru viitorul tau! Nu te imbogatesti peste noapte, dar in cateva luni
vei uita de problemele financiare!
http://www.get-money-online.ws pentru detalii despre oferta.


Printre avantajele unei afaceri pe internet:

+ lucrezi acasa
+ iti faci singur programul (nu te preseaza nimeni)
+ primesti suport instant pas cu pas (mail/telefon/mess/etc)
+ venitul asigurat pe viata
+ nu trebuie sa vinzi nimic (efort minim)
+ sistem 90% automatizat (eficienta maxima)


http://www.get-money-online.ws]]> un sistem verificat prin care iti poti dezvolta propria ta afacere, la nivel mondial.
Activitatea ta este numai online. Nu trebuie sa vinzi produse, nu trebuie sa duci
munca de convingere. Ai chiar si posibilitatea de a testa gratuit aceasta afacere.Daca tu vei considera
ca nu functioneaza pentru tine, te poti retrage oricand, fara nici o alta obligatie din partea ta!
Asadar, ce ai de pierdut daca incerci ?
Intra si munceste pentru viitorul tau! Nu te imbogatesti peste noapte, dar in cateva luni
vei uita de problemele financiare!
http://www.get-money-online.ws pentru detalii despre oferta.


Printre avantajele unei afaceri pe internet:

+ lucrezi acasa
+ iti faci singur programul (nu te preseaza nimeni)
+ primesti suport instant pas cu pas (mail/telefon/mess/etc)
+ venitul asigurat pe viata
+ nu trebuie sa vinzi nimic (efort minim)
+ sistem 90% automatizat (eficienta maxima)


http://www.get-money-online.ws]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=25 Wed, 29 Oct 2008 00:09:19 +0200 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=25 Nu credeti ? :)
Verificati !]]> Nu credeti ? :)
Verificati !]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=24 Thu, 16 Oct 2008 22:41:45 +0300 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=24
Iata despre ce este vorba :


Siteurile au nevoie de trafic !

Asta ca sa urce in topuri cum ar fi Google ! Cu cat siteurile sunt mai vizitate cu atat vor urca mai mult in top ! Spatiul de publicitate se va vinde mai scump si de aici au aparut afacerile Paid To Click !

Bux.to este unul din siteurile cele mai populare (datorita seriozitatii si a modului avantajos de a isi recompensa clientii) !
Acest site site iti ofera intre 10-20 linkuri pe zi pe care tu trebuie sa le vizitezi timp de 30 de secunde fiecare, fiind platit cu un cent pentru fiecare site vizitat.

Deci daca intr-o zi Bux.to iti ofera 10 linkuri, tu (ca sa le vizitezi pe toate iti va lua 300 de secunde, adica 5 minute) ! Daca primesti 20 de linkuri de vizitat, le vei parcurge pe toate doar in 10 minute ! Altceva nu mai poti sa faci cu Bux.to in acea zi !
Asteapta urmatoarea zi si iarasi vei primi linkuri de vizitat !]]>
Iata despre ce este vorba :


Siteurile au nevoie de trafic !

Asta ca sa urce in topuri cum ar fi Google ! Cu cat siteurile sunt mai vizitate cu atat vor urca mai mult in top ! Spatiul de publicitate se va vinde mai scump si de aici au aparut afacerile Paid To Click !

Bux.to este unul din siteurile cele mai populare (datorita seriozitatii si a modului avantajos de a isi recompensa clientii) !
Acest site site iti ofera intre 10-20 linkuri pe zi pe care tu trebuie sa le vizitezi timp de 30 de secunde fiecare, fiind platit cu un cent pentru fiecare site vizitat.

Deci daca intr-o zi Bux.to iti ofera 10 linkuri, tu (ca sa le vizitezi pe toate iti va lua 300 de secunde, adica 5 minute) ! Daca primesti 20 de linkuri de vizitat, le vei parcurge pe toate doar in 10 minute ! Altceva nu mai poti sa faci cu Bux.to in acea zi !
Asteapta urmatoarea zi si iarasi vei primi linkuri de vizitat !]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=23 Wed, 08 Oct 2008 11:31:27 +0300 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=23 Teresa Amabile, director la Harvard Business School, si-a dedicat intreaga sa viata cercetarilor in domeniul creativitatii si este una dintre cele mai cunoscute persoane din intreaga lume care s-a ocupat de inovatie in domeniul afacerilor.
Acum 8 ani, ea a realizat un studiu în domeniul creativitatii, astfel: a lucrat atat cu studenti cat si cu manageri din companii foarte diferite, și a colectat aproape 12.000 emailuri , cu descrierea amanuntita a zilei de lucru, de la persoane care erau implicate in proiecte creative în domeniul productiei bunurilor de consum, high tech si din industria chimica. Ea nu a povestit participantilor ca obiectul sau de studiu este creativitatea. Ea a pus doar intrebari, intr-un email pe care-l trimitea zilnic, despre munca pe care o desfasurau cei supusi cercetarii, precum si despre mediul înconjurator in care activau. Teresa Amabile a codat emailurile primite inregistrand momentele in care oamenii se luptau din greu cu o problema sau cand le venea o idee noua.
Ea continua aceste studii, împreuna cu echipa sa si în ziua de astazi si a observat ca exista 6 mituri despre creativitate care sunt descrise mai jos:
1. Ideile creative vin de la oamenii creativi
Cand a întrebat directorii de companii unde au nevoie cel mai mult de idei creative, ei au raspuns aproape intotdeauna la fel - in compartimentul de dezvoltare produse noi, in cel de marketing si in cel de publicitate. Iar cand i-a întrebat unde anume nu-si doresc sa aiba oameni creativi, ei raspundeau invariabil in departamentul de contabilitate, si apoi radeau datorita conotatiei negative pe care o are creativitatea în domeniul contabilitatii.
Dar perceptia comuna a tuturor managerilor era ca unii oameni sunt creativi iar altii nu. Iar acest lucru nu este adevarat. Ca si lider, nu vrei sa ai creativitate doar într-un singur domeniu. Vrei ca fiecare persoana din organizatia ta sa produca idei noi si utile, inclusiv in domeniul financiar. Daca privim in trecut, exista inovatii si in domeniul financiar care sunt extrem de profunde și in intregime etice, precum contabilitatea bazata pe costuri.
De fapt, aproape toate cercetarile in acest domeniu arata ca orice persoana cu o inteligenta normala este capabila sa indeplineasca si anumite sarcini care cer creativitate.
Creativitatea insa depinde de un anumit numar de lucruri: experienta, incluzand cunostinte si indemanari tehnice, talent, abilitatea de a gandi intr-un mod diferit decat cel uzual, capacitatea de a elimina ideile fara valoare.
Motivatia intrinseca – oamenii care sunt motivati de ceea ce fac lucreaza adesea creativ – este foarte importanta.
De peste 5 ani, organizatiile acorda o atentie tot mai mare creativitatii și inovatiei iar angajatii urmeaza in permanenta cursuri pentru descatusarea potentialului lor creativ.
Dar o mare parte din oameni nu sunt în stare sa-si dezvolte acest potential creativ, deoarece ei lucreaza intr-un mediu care impiedica aparitia motivatiei intrinseci. Prin urmare, multe companii mai au un drum lung de parcurs pana sa elimine barierele din calea creativitatii.
2. Banii sunt un motivator al creativitatii
Experimentele realizate de cercetatori în domeniul creativitatii au aratat ca banii nu inseamna totul.
Teresa Amabile i-a intrebat pe cei supusi studiului cum ii motiveaza banii sa vina cu solutii noi, iar ei au raspuns ca aceasta intrebare este irelevanta, ceea ce inseamna ca ei nu se asteapta sa fie platiti in fiecare zi in functie de ideile noi pe care le folosesc. In acelasi timp, angajatii care se intreaba mereu ce bonusuri vor primi pentru munca pe care o realizeaza, sunt cei mai putin creativi oameni.
Bonusurile acordate si plata angajatilor foarte strict pe performanta pe care o obtin poate deveni problematica cand oamenii cred ca fiecare miscare pe care o fac le poate afecta remuneratia.
In aceste situatii, oamenii risca sa aiba o tendinta de a fugi de esec, pur si simplu. Bineinteles ca oamenii au nevoie sa simta ca sunt compensati corect. Dar cercetarile efectuate arata ca oamenii pun o valoare mai mare pe mediul de lucru in care creativitatea este ajutata sa se dezvolte, sa fie valorizata si recunoscuta.
Angajatii vor sa aiba oportunitatea de a se angaja profund în munca lor și sa faca reale progrese.
Deci este foarte important pentru lideri sa puna la un loc oamenii impreuna cu proiectele lor, nu numai pe baza experientei pe care o au acestia ci si tinand cont de motivatia pe care o au.
Oamenii sunt mult mai creativi cand le pasa de munca pe care o fac si cand isi focuseaza toate abilitatile pe care le au pentru aceasta.
Daca provocarile la care sunt supusi sunt prea inalte fata de nivelul abilitatilor pe care le au, ei devin frustrati.
Daca provocarile la care sunt supusi sunt prea scazute fata de nivelul abilitatilor pe care le au, ei devin plictisiti.
Liderii trebuie sa stie sa balanseze aceste lucruri cu atentie pentru a obtine rezultatul dorit.
3. Presiunea timpului dezvolta creativitatea
In studiul pe care l-a facut, Teresa Amabile a observat ca oamenii gandeau adesea ca ei pot deveni mult mai creativi daca lucreaza sub o severa presiune a timpului.
Dar din studiul cercetatoarei a reiesit exact opusul - oamenii care erau cel mai putin creativi erau tot timpul in lupta cu timpul.
De asemenea, atunci cand oamenii lucreaza sub presiunea timpului, le scade creativitatea nu numai in ziua respectiva, ci chiar si in următoarele doua zile.
Presiunea timpului distruge creativitatea deoarece oamenii nu se pot angaja in mod profund in problemele pe care le au de rezolvat.
Creativitatea solicita o perioada de incubatie - oamenii au nevoie de timp pentru a intra in probleme si pentru a lasa ca ideile creative sa iasa la suprafata.
De fapt, nu conteaza atat de mult dead-line-ul stabilit pentru rezolvarea problemei ci faptul ca angajatii isi distrag atentia de la ceea ce au de facut cu lucruri mai putin importante sau deloc importante iar distragerea atentiei este cea care fura timpul necesar distrugerii barierelor de gandire uzuale si dezvoltarii ideilor creative.
Oamenii nu pot fi creativi cand se afla in bataia pustii, ci numai cand sunt focusati pe munca lor.
Angajatii trebuie sa evite activitatile care ii distrag de la scopul lor si sa se focuseze pe ce este important de rezolvat.
In prea multe organizatii oamenii nu inteleg motivul grabei, a faptului ca cineva undeva are nevoie ca acel lucru sa fie rezolvat astazi.
4. Ingrijorarea sparge tiparele de gandire
Exista aceasta idee potrivit careia frica si tristetea dau pinteni, intr-un fel, creativitatii.
Exista o literatura psihologica in care se explica faptul ca incidenta unei depresii puternice este mai mare la scriitorii creativi si artisti – depresia geniilor care sunt incredibil de originale in ceea ce gandesc. Dar Teresa nu a observat acest lucru la populaţia pe care a studiat-o.
Ea a codat cele 12.000 de emailuri in functie de nivelul de frica, anxietate, tristete, manie, fericire si dragoste, pe care oamenii au experimentat-o in ziua respectiva.
Si a gasit ca procesul creativ este asociat pozitiv cu bucuria si dragostea iar negativ este asociat cu mania, frica și anxietatea.
Cercetarile au demonstrat ca oamenii sunt cei mai fericiti când gasesc o idee creativa si gasesc o idee care sa sparga tiparele cand au fost fericiti cu o zi inainte. Astfel se creeaza un cerc al creativitatii si fericirii.
Cand oamenii sunt atrasi de munca pe care o fac exista o sansa mult mai mare ca vor face o asociere cognitiva care a doua zi va da nastere unei idei creative. O zi plina de fericire va conduce la o a doua zi plina de creativitate.
5. Competitia bate colaborarea
Exista o credinta destul de extinsa, in special in domeniul financiar si industria high-tech, ca o competitie interna între angajati va forta inovatia.
In studiile sale, Teresa a descoperit ca procesul creativ primeste o lovitura puternica cand persoanele dintr-un grup de lucru intra în competitivitate in loc sa colaboreze.
Cele mai creative echipe sunt cele intre care exista incredere pentru a impartasi si dezbate ideile.
Dar cand oamenii lupta pentru recunoastere, ei se opresc din impărtasirea ideilor lor. Si acest lucru este distructiv deoarece nimeni intr-o organizatie nu are toate informatiile cerute pentru a pune toate piesele puzzle-ului impreuna.
6. O organizatie restructurata este o organizatie creativa
Poate in domeniul departamentului de relatii publice, o firma care isi reduce personalul forteaza dezvoltarea creativitatii.
Din pacate, cercetatoarea a observat foarte multe exemple de acest fel. Din punctul sau de vedere, restructurarile sunt foarte dificile pentru angajati si distrug creativitatea. Astfel, ea a studiat o divizie a unei companii de electronice formata din 6000 de angajati. In urma procesului de restructurare a 25 % din angajati, ceilalti au agonizat o perioadă de 18 luni. Fiecare dintre stimulatorii creativitatii scazusera semnificativ. Anticiparea restructurarii a fost și mai grava decat restructurarea în sine. Frica oamenilor de a nu fi concediati ii dezangaja de la munca lor. Problema cea mai mare a fost ca la 5 luni dupa restructurare, creativitatea era distrusa, in proportie de 100%. Comunicarea si colaborarea au scazut, de asemenea, semnificativ, si odata cu ele, spiritul de libertate si autonomie.
Liderii trebuie ca dupa restructurari sa stabilizeze imediat mediul de lucru, altfel, izvorul ideilor creative va disparea.
S-ar putea crede ca ceea ce s-a scris pana acum demonstreaza ca Teresa lupta pentru un stil de management uşor. Dar nu este adevarat.
Ea pune accentul pe un stil de management istet. Cei 30 de ani petrecuti in domeniul cercetarii, cele 12.000 de jurnale de activitatii pe care le-a obtinut, sustin ideea ca daca oamenii fac ceea ce le place atunci ei se angajeaza profund in ceea ce fac iar cand munca lor este valorizata si recunoscuta, creativitatea prinde aripi. Chiar si in vremuri grele.

http://www.confidencecamp.ro]]> Teresa Amabile, director la Harvard Business School, si-a dedicat intreaga sa viata cercetarilor in domeniul creativitatii si este una dintre cele mai cunoscute persoane din intreaga lume care s-a ocupat de inovatie in domeniul afacerilor.
Acum 8 ani, ea a realizat un studiu în domeniul creativitatii, astfel: a lucrat atat cu studenti cat si cu manageri din companii foarte diferite, și a colectat aproape 12.000 emailuri , cu descrierea amanuntita a zilei de lucru, de la persoane care erau implicate in proiecte creative în domeniul productiei bunurilor de consum, high tech si din industria chimica. Ea nu a povestit participantilor ca obiectul sau de studiu este creativitatea. Ea a pus doar intrebari, intr-un email pe care-l trimitea zilnic, despre munca pe care o desfasurau cei supusi cercetarii, precum si despre mediul înconjurator in care activau. Teresa Amabile a codat emailurile primite inregistrand momentele in care oamenii se luptau din greu cu o problema sau cand le venea o idee noua.
Ea continua aceste studii, împreuna cu echipa sa si în ziua de astazi si a observat ca exista 6 mituri despre creativitate care sunt descrise mai jos:
1. Ideile creative vin de la oamenii creativi
Cand a întrebat directorii de companii unde au nevoie cel mai mult de idei creative, ei au raspuns aproape intotdeauna la fel - in compartimentul de dezvoltare produse noi, in cel de marketing si in cel de publicitate. Iar cand i-a întrebat unde anume nu-si doresc sa aiba oameni creativi, ei raspundeau invariabil in departamentul de contabilitate, si apoi radeau datorita conotatiei negative pe care o are creativitatea în domeniul contabilitatii.
Dar perceptia comuna a tuturor managerilor era ca unii oameni sunt creativi iar altii nu. Iar acest lucru nu este adevarat. Ca si lider, nu vrei sa ai creativitate doar într-un singur domeniu. Vrei ca fiecare persoana din organizatia ta sa produca idei noi si utile, inclusiv in domeniul financiar. Daca privim in trecut, exista inovatii si in domeniul financiar care sunt extrem de profunde și in intregime etice, precum contabilitatea bazata pe costuri.
De fapt, aproape toate cercetarile in acest domeniu arata ca orice persoana cu o inteligenta normala este capabila sa indeplineasca si anumite sarcini care cer creativitate.
Creativitatea insa depinde de un anumit numar de lucruri: experienta, incluzand cunostinte si indemanari tehnice, talent, abilitatea de a gandi intr-un mod diferit decat cel uzual, capacitatea de a elimina ideile fara valoare.
Motivatia intrinseca – oamenii care sunt motivati de ceea ce fac lucreaza adesea creativ – este foarte importanta.
De peste 5 ani, organizatiile acorda o atentie tot mai mare creativitatii și inovatiei iar angajatii urmeaza in permanenta cursuri pentru descatusarea potentialului lor creativ.
Dar o mare parte din oameni nu sunt în stare sa-si dezvolte acest potential creativ, deoarece ei lucreaza intr-un mediu care impiedica aparitia motivatiei intrinseci. Prin urmare, multe companii mai au un drum lung de parcurs pana sa elimine barierele din calea creativitatii.
2. Banii sunt un motivator al creativitatii
Experimentele realizate de cercetatori în domeniul creativitatii au aratat ca banii nu inseamna totul.
Teresa Amabile i-a intrebat pe cei supusi studiului cum ii motiveaza banii sa vina cu solutii noi, iar ei au raspuns ca aceasta intrebare este irelevanta, ceea ce inseamna ca ei nu se asteapta sa fie platiti in fiecare zi in functie de ideile noi pe care le folosesc. In acelasi timp, angajatii care se intreaba mereu ce bonusuri vor primi pentru munca pe care o realizeaza, sunt cei mai putin creativi oameni.
Bonusurile acordate si plata angajatilor foarte strict pe performanta pe care o obtin poate deveni problematica cand oamenii cred ca fiecare miscare pe care o fac le poate afecta remuneratia.
In aceste situatii, oamenii risca sa aiba o tendinta de a fugi de esec, pur si simplu. Bineinteles ca oamenii au nevoie sa simta ca sunt compensati corect. Dar cercetarile efectuate arata ca oamenii pun o valoare mai mare pe mediul de lucru in care creativitatea este ajutata sa se dezvolte, sa fie valorizata si recunoscuta.
Angajatii vor sa aiba oportunitatea de a se angaja profund în munca lor și sa faca reale progrese.
Deci este foarte important pentru lideri sa puna la un loc oamenii impreuna cu proiectele lor, nu numai pe baza experientei pe care o au acestia ci si tinand cont de motivatia pe care o au.
Oamenii sunt mult mai creativi cand le pasa de munca pe care o fac si cand isi focuseaza toate abilitatile pe care le au pentru aceasta.
Daca provocarile la care sunt supusi sunt prea inalte fata de nivelul abilitatilor pe care le au, ei devin frustrati.
Daca provocarile la care sunt supusi sunt prea scazute fata de nivelul abilitatilor pe care le au, ei devin plictisiti.
Liderii trebuie sa stie sa balanseze aceste lucruri cu atentie pentru a obtine rezultatul dorit.
3. Presiunea timpului dezvolta creativitatea
In studiul pe care l-a facut, Teresa Amabile a observat ca oamenii gandeau adesea ca ei pot deveni mult mai creativi daca lucreaza sub o severa presiune a timpului.
Dar din studiul cercetatoarei a reiesit exact opusul - oamenii care erau cel mai putin creativi erau tot timpul in lupta cu timpul.
De asemenea, atunci cand oamenii lucreaza sub presiunea timpului, le scade creativitatea nu numai in ziua respectiva, ci chiar si in următoarele doua zile.
Presiunea timpului distruge creativitatea deoarece oamenii nu se pot angaja in mod profund in problemele pe care le au de rezolvat.
Creativitatea solicita o perioada de incubatie - oamenii au nevoie de timp pentru a intra in probleme si pentru a lasa ca ideile creative sa iasa la suprafata.
De fapt, nu conteaza atat de mult dead-line-ul stabilit pentru rezolvarea problemei ci faptul ca angajatii isi distrag atentia de la ceea ce au de facut cu lucruri mai putin importante sau deloc importante iar distragerea atentiei este cea care fura timpul necesar distrugerii barierelor de gandire uzuale si dezvoltarii ideilor creative.
Oamenii nu pot fi creativi cand se afla in bataia pustii, ci numai cand sunt focusati pe munca lor.
Angajatii trebuie sa evite activitatile care ii distrag de la scopul lor si sa se focuseze pe ce este important de rezolvat.
In prea multe organizatii oamenii nu inteleg motivul grabei, a faptului ca cineva undeva are nevoie ca acel lucru sa fie rezolvat astazi.
4. Ingrijorarea sparge tiparele de gandire
Exista aceasta idee potrivit careia frica si tristetea dau pinteni, intr-un fel, creativitatii.
Exista o literatura psihologica in care se explica faptul ca incidenta unei depresii puternice este mai mare la scriitorii creativi si artisti – depresia geniilor care sunt incredibil de originale in ceea ce gandesc. Dar Teresa nu a observat acest lucru la populaţia pe care a studiat-o.
Ea a codat cele 12.000 de emailuri in functie de nivelul de frica, anxietate, tristete, manie, fericire si dragoste, pe care oamenii au experimentat-o in ziua respectiva.
Si a gasit ca procesul creativ este asociat pozitiv cu bucuria si dragostea iar negativ este asociat cu mania, frica și anxietatea.
Cercetarile au demonstrat ca oamenii sunt cei mai fericiti când gasesc o idee creativa si gasesc o idee care sa sparga tiparele cand au fost fericiti cu o zi inainte. Astfel se creeaza un cerc al creativitatii si fericirii.
Cand oamenii sunt atrasi de munca pe care o fac exista o sansa mult mai mare ca vor face o asociere cognitiva care a doua zi va da nastere unei idei creative. O zi plina de fericire va conduce la o a doua zi plina de creativitate.
5. Competitia bate colaborarea
Exista o credinta destul de extinsa, in special in domeniul financiar si industria high-tech, ca o competitie interna între angajati va forta inovatia.
In studiile sale, Teresa a descoperit ca procesul creativ primeste o lovitura puternica cand persoanele dintr-un grup de lucru intra în competitivitate in loc sa colaboreze.
Cele mai creative echipe sunt cele intre care exista incredere pentru a impartasi si dezbate ideile.
Dar cand oamenii lupta pentru recunoastere, ei se opresc din impărtasirea ideilor lor. Si acest lucru este distructiv deoarece nimeni intr-o organizatie nu are toate informatiile cerute pentru a pune toate piesele puzzle-ului impreuna.
6. O organizatie restructurata este o organizatie creativa
Poate in domeniul departamentului de relatii publice, o firma care isi reduce personalul forteaza dezvoltarea creativitatii.
Din pacate, cercetatoarea a observat foarte multe exemple de acest fel. Din punctul sau de vedere, restructurarile sunt foarte dificile pentru angajati si distrug creativitatea. Astfel, ea a studiat o divizie a unei companii de electronice formata din 6000 de angajati. In urma procesului de restructurare a 25 % din angajati, ceilalti au agonizat o perioadă de 18 luni. Fiecare dintre stimulatorii creativitatii scazusera semnificativ. Anticiparea restructurarii a fost și mai grava decat restructurarea în sine. Frica oamenilor de a nu fi concediati ii dezangaja de la munca lor. Problema cea mai mare a fost ca la 5 luni dupa restructurare, creativitatea era distrusa, in proportie de 100%. Comunicarea si colaborarea au scazut, de asemenea, semnificativ, si odata cu ele, spiritul de libertate si autonomie.
Liderii trebuie ca dupa restructurari sa stabilizeze imediat mediul de lucru, altfel, izvorul ideilor creative va disparea.
S-ar putea crede ca ceea ce s-a scris pana acum demonstreaza ca Teresa lupta pentru un stil de management uşor. Dar nu este adevarat.
Ea pune accentul pe un stil de management istet. Cei 30 de ani petrecuti in domeniul cercetarii, cele 12.000 de jurnale de activitatii pe care le-a obtinut, sustin ideea ca daca oamenii fac ceea ce le place atunci ei se angajeaza profund in ceea ce fac iar cand munca lor este valorizata si recunoscuta, creativitatea prinde aripi. Chiar si in vremuri grele.

http://www.confidencecamp.ro]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=21 Wed, 10 Sep 2008 22:50:23 +0300 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=21
dorim incheierea de parteneriat cu persoana cu capital min. 30.000 Euro pentru asociere in afacere in plina dezvoltare(productie) . Firma este in extindere si necesita aport de capital pentru in vederea acceptarii de noi contracte cu beneficiarii. Pentru informatii ma puteti contacta la 0731.373.563]]>
dorim incheierea de parteneriat cu persoana cu capital min. 30.000 Euro pentru asociere in afacere in plina dezvoltare(productie) . Firma este in extindere si necesita aport de capital pentru in vederea acceptarii de noi contracte cu beneficiarii. Pentru informatii ma puteti contacta la 0731.373.563]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=18 Wed, 10 Sep 2008 17:56:29 +0300 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=18 Drepturi Totale De Revindere - 100% Garantat !!!



Daca vrei un ban un plus arunca o privire.. ce te costa :D]]> Drepturi Totale De Revindere - 100% Garantat !!!



Daca vrei un ban un plus arunca o privire.. ce te costa :D]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=16 Wed, 10 Sep 2008 17:53:40 +0300 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=16 Drepturi Totale De Revindere - 100% Garantat !!!

http://www.amifirst.com]]> Drepturi Totale De Revindere - 100% Garantat !!!

http://www.amifirst.com]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=14 Tue, 09 Sep 2008 16:30:52 +0300 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=14 Din pacate mare parte din oameni considera fericirea, un vis prea indepartat, pe care-l doresc dar pe care, nu cred ca-l pot avea. Si atunci, ce se intampla ? NU il vor avea ! Poate il vor atinge, din cand in cand, dar sa fie permanent a lor, nu se va intampla. Si de ce se intampla asta ? De ce am fost “programati” de catre parinti si ei de catre parintii lor si asa mai departe, ca fericirea se atinge greu, ca nu o meritam, ca daca esti prea fericit nu e bine (ca ti se poate intampla ceva rau), ca fericiti pot fi doar cei care au de toate…etc. ??? Toate acestea vin din vechime si se perpetueaza de generatii si in fiecare generatie, deoarece un om lipsit de speranta poate fi mai usor condus si manipulat.
Multi oameni spun ca ai nevoie de noroc pentru a intalni fericirea. Doar ca “norocul si-l face fiecare” si de fapt “norocul vine la cel care crede in el”.
Totusi fericirea este o stare interioara, ea vine din noi. Nu ne poate fi data si nici luata. Ea vine din interiorul nostru. S-a aflat, se afla si va fi mereu in noi. Sa-i dam voie sa sa ne umple sufletele de bucurie si apoi sa o lasam, sa iasa, sa patrunda in vietile noastre pentru a ne da acea stare de bine de care avem nevoie fiecare.
Un prim pas spre a fi fericiti, il constituie, constientizarea a ceea ce avem. Sa facem un inventar a ceea ce avem si sa ne bucuram de ceea ce ne apartine.
- Sanatatea este o avere, de care nu suntem constienti decat atunci cand o pierdem (cand suntem bolnavi).
- Tineretea este o avere, de care nu suntem constienti decat atunci cand s-a dus.
- Maturitatea si implicit puterea care ti-o da ea, este o avere, de care nu suntem constienti decat atunci cand slabeste.
- Intelepciunea varstei a treia, este o avere, de care, din pacate, multi nu tin cont (nici chiar dintre cei ajunsi la aceasta frumoasa varsta).
- A avea o familie este o avere, de care nu suntem constienti decat in momentul in care cate un membru o paraseste, dintr-un motiv sau altul, sau si mai rau, cand se destrama dintrodata.
- A avea parinti este o avere,…
- A avea copii este o avere,…
- A avea prieteni, este o avere,…
Vezi cat suntem de bogati in anumite momente ale vietii ! Desigur poti sa-mi spui ca toate acestea este normal sa le ai, pentru ca fac parte din viata. Sunt perfect de acord cu tine. Si atunci cand le pierdem, face parte din viata. Ce vreau sa subliniez este faptul ca nu ne bucuram indeajuns de ele atunci cand le avem, tocmai pentru ca ni se pare normal sa le avem si ne suparam foarte tare atunci cand le pierdem si am da oricat sa le mai avem, macar pentru o perioada scurta de timp.
Norman Vincent Peale unul dintre pionierii literaturii motivationale, povestea intr-una din cartile sale, despre intalnirea cu un cunoscut de al sau extrem de suparat si agitat din cauza multiplelor probleme pe care le avea.
- “Te inteleg perfect si sunt alaturi de tine – ii spuse N.V.Peale amicului sau – si te intreb ce doresti de fapt ?”
- “Pai, m-am saturat de atatea probleme, vreau si eu sa fiu linistit, fara nici o problema !”
- “Perfect. Cunosc un loc unde oamenii sunt linistiti si nu au nici o problema. Vrei sa mergem pana acolo ?”
- “Desigur. – Ii raspunse amicul.”
Si l-a dus la cimitir…
In final am sa iti enumar doar trei motive de fericire (tot de la N.V. Peale citire), pe care daca le constientizezi, fiecare dimineata iti va fi mult mai luminoasa si vei incepe ziua mult mai constient de adevarata bogatie pe care o ai:
-“ Faptul ca te-ai trezit de dimineata, este un motiv de fericire…- nu toti au sansa asta !”
- “ Faptul ca poti sa te dai jos din pat, este un motiv de fericire…- nu toti au sansa asta !”
- “ Faptul ca poti sa mananci, este un motiv de fericire…- nu toti au sansa asta !”
Restul vine de la sine, daca iti doresti cu adevarat si actionezi pentru a obtine ceea ce iti doresti !
Am fost recent la un curs de incredere in sine realizat de Mihaela Popa si m-a surprins sa vad anumite aspecte ce nu le constientizam.]]> Din pacate mare parte din oameni considera fericirea, un vis prea indepartat, pe care-l doresc dar pe care, nu cred ca-l pot avea. Si atunci, ce se intampla ? NU il vor avea ! Poate il vor atinge, din cand in cand, dar sa fie permanent a lor, nu se va intampla. Si de ce se intampla asta ? De ce am fost “programati” de catre parinti si ei de catre parintii lor si asa mai departe, ca fericirea se atinge greu, ca nu o meritam, ca daca esti prea fericit nu e bine (ca ti se poate intampla ceva rau), ca fericiti pot fi doar cei care au de toate…etc. ??? Toate acestea vin din vechime si se perpetueaza de generatii si in fiecare generatie, deoarece un om lipsit de speranta poate fi mai usor condus si manipulat.
Multi oameni spun ca ai nevoie de noroc pentru a intalni fericirea. Doar ca “norocul si-l face fiecare” si de fapt “norocul vine la cel care crede in el”.
Totusi fericirea este o stare interioara, ea vine din noi. Nu ne poate fi data si nici luata. Ea vine din interiorul nostru. S-a aflat, se afla si va fi mereu in noi. Sa-i dam voie sa sa ne umple sufletele de bucurie si apoi sa o lasam, sa iasa, sa patrunda in vietile noastre pentru a ne da acea stare de bine de care avem nevoie fiecare.
Un prim pas spre a fi fericiti, il constituie, constientizarea a ceea ce avem. Sa facem un inventar a ceea ce avem si sa ne bucuram de ceea ce ne apartine.
- Sanatatea este o avere, de care nu suntem constienti decat atunci cand o pierdem (cand suntem bolnavi).
- Tineretea este o avere, de care nu suntem constienti decat atunci cand s-a dus.
- Maturitatea si implicit puterea care ti-o da ea, este o avere, de care nu suntem constienti decat atunci cand slabeste.
- Intelepciunea varstei a treia, este o avere, de care, din pacate, multi nu tin cont (nici chiar dintre cei ajunsi la aceasta frumoasa varsta).
- A avea o familie este o avere, de care nu suntem constienti decat in momentul in care cate un membru o paraseste, dintr-un motiv sau altul, sau si mai rau, cand se destrama dintrodata.
- A avea parinti este o avere,…
- A avea copii este o avere,…
- A avea prieteni, este o avere,…
Vezi cat suntem de bogati in anumite momente ale vietii ! Desigur poti sa-mi spui ca toate acestea este normal sa le ai, pentru ca fac parte din viata. Sunt perfect de acord cu tine. Si atunci cand le pierdem, face parte din viata. Ce vreau sa subliniez este faptul ca nu ne bucuram indeajuns de ele atunci cand le avem, tocmai pentru ca ni se pare normal sa le avem si ne suparam foarte tare atunci cand le pierdem si am da oricat sa le mai avem, macar pentru o perioada scurta de timp.
Norman Vincent Peale unul dintre pionierii literaturii motivationale, povestea intr-una din cartile sale, despre intalnirea cu un cunoscut de al sau extrem de suparat si agitat din cauza multiplelor probleme pe care le avea.
- “Te inteleg perfect si sunt alaturi de tine – ii spuse N.V.Peale amicului sau – si te intreb ce doresti de fapt ?”
- “Pai, m-am saturat de atatea probleme, vreau si eu sa fiu linistit, fara nici o problema !”
- “Perfect. Cunosc un loc unde oamenii sunt linistiti si nu au nici o problema. Vrei sa mergem pana acolo ?”
- “Desigur. – Ii raspunse amicul.”
Si l-a dus la cimitir…
In final am sa iti enumar doar trei motive de fericire (tot de la N.V. Peale citire), pe care daca le constientizezi, fiecare dimineata iti va fi mult mai luminoasa si vei incepe ziua mult mai constient de adevarata bogatie pe care o ai:
-“ Faptul ca te-ai trezit de dimineata, este un motiv de fericire…- nu toti au sansa asta !”
- “ Faptul ca poti sa te dai jos din pat, este un motiv de fericire…- nu toti au sansa asta !”
- “ Faptul ca poti sa mananci, este un motiv de fericire…- nu toti au sansa asta !”
Restul vine de la sine, daca iti doresti cu adevarat si actionezi pentru a obtine ceea ce iti doresti !
Am fost recent la un curs de incredere in sine realizat de Mihaela Popa si m-a surprins sa vad anumite aspecte ce nu le constientizam.]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=12 Tue, 02 Sep 2008 13:14:57 +0300 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=12 0721452096
0741888366
0722558633[/color]]]> 0721452096
0741888366
0722558633[/color]]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=11 Tue, 02 Sep 2008 13:11:51 +0300 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=11 [/font][/color]]]> [/font][/color]]]> http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=10 Thu, 21 Aug 2008 22:49:55 +0300 http://despreafaceri.com/forum/showthread.php?tid=10 A doua intrebare ar fi cat de mult se castiga din Forex? Care sunt cele mai mari castiguri cunoscute in lume si de ce nu, in Romania de pe aceasta bursa virtuala?
Cam atat deocamdata, sper sa gasesc aici cateva respunuri.]]> A doua intrebare ar fi cat de mult se castiga din Forex? Care sunt cele mai mari castiguri cunoscute in lume si de ce nu, in Romania de pe aceasta bursa virtuala?
Cam atat deocamdata, sper sa gasesc aici cateva respunuri.]]>